La selección de personal es el
proceso de escoger a quienes ocuparan el puesto solicitado por mi empresa. Debo
tener en cuenta ciertos requisitos según lo que mi empresa necesite, ya sea
edad, escolaridad, experiencia, etcétera.
Para seleccionar se realizan principalmente
entrevistas, pruebas psicologías, pruebas de conocimiento o práctica, exámenes médicos,
entre otros.
Finalmente al momento de
seleccionar al personal hay que tener en cuenta las cualidades de la persona
dependiendo la exigencia del cargo que necesito, para que se desarrolle de la
mejor manera dentro de este, y a medida que vaya adquiriendo mayores
conocimientos, darle oportunidad de ascender .
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